令和5年分年末調整の申告書等が公開されました
今年も9月が終わろうとしていますが、給与計算ご担当の方々は、「年末調整」のことを考え始める頃でしょうか? 国税庁のHPに「年末調整がよくわかるページ(令和5年分)」が公開されました…
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今年も9月が終わろうとしていますが、給与計算ご担当の方々は、「年末調整」のことを考え始める頃でしょうか? 国税庁のHPに「年末調整がよくわかるページ(令和5年分)」が公開されました…
令和5年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 これまで、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率は、大企業は 50%、中小企業は 25%と、…
協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が令和5年3月分(4月納付分)から改定されます。 1. 健康保険料率は、都道府県ごとに異なりますので、リンクの該当都道府県から保険料額表でご確…
令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率が変更になり、 一般の事業は、労働者負担: 6/1,000 、事業主負担: 9.5/1,000になります。 昨年10月の料率…
令和4年度の地域別最低賃金改定の目安が公表されました。 一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)は、31円の引き上げとなる見込みです。 今回の引き上げ額は、制度始まって以来の最…
先月、弊社代表が執筆しました「ハラスメントとメンタルヘルス対策」をご紹介いたしましたが、第二弾となります「社会保険・労働保険の届け出と手続き」が発売になります。 こちらは、総務・人…
このたび、弊社代表古見明子の書籍「ハラスメントとメンタルヘルス対策」が発売されることになりました。 ハラスメントが起こらない職場環境作りの一助となることを願い、執筆いたしました。 …
令和5年1月から協会けんぽへ届出をする申請書・届出書の様式が変更になります。 新様式は、令和4年11月以降に協会けんぽHPよりダウンロードが可能となる予定です。 令和5年1月以降の…
今年も、6/1(水)から労働保険料の申告と納付が始まります。 令和4年度労働保険の年度更新期間は、6月1日(水)~7月11日(月)までです。 令和4年度につきましては、年度途中で雇…
労使トラブルは未然に防ぐ手立てを講じることが大切です。
問題が大きくなる前に、まずはご相談ください。
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