2019年4月から年次有給休暇の指定義務が事業主に義務付けられることは以前お伝えいたしましたが、これに先立ち、厚生労働省に年次有給休暇取得促進サイトがオープンしました。祝日や週末、年末年始休暇などに自分の年次有給休暇をプラスして大型連休にしましょう!という呼びかけです。
これからは計画的に業務をこなし、休みをたっぷり取るという流れになるようです。年次有給休暇が取り易い職場環境作りを進めていただきたいと思います。その前に、管理職の方は、まず自分の部下の年次有給休暇取得率を知ることからスタートしてください。そして、ご自分も年次有給休暇を率先して取得するようにしていただきたいと思います。
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