2018年6月29日「働き方改革関連法案」が可決・成立いたしました。審議可決までに数年を要し、やっと成立した法律です。今後の私達の働き方が変わる？！であろう今回の法律の改正内容についてまとめたサイトが厚生労働省にオープンしています。
改正内容は多岐に渡り、実施時期も異なるのでご注意ください。まず具体的内容を把握し、実施時期を考えながら、自社においてまず何から準備する必要があるのか、就業規則や諸規程の改正は必要なのか等を考慮しながら、対応するようにしてください。
参考元：
2018年6月29日「働き方改革関連法案」が可決・成立いたしました。審議可決までに数年を要し、やっと成立した法律です。今後の私達の働き方が変わる？！であろう今回の法律の改正内容についてまとめたサイトが厚生労働省にオープンしています。
改正内容は多岐に渡り、実施時期も異なるのでご注意ください。まず具体的内容を把握し、実施時期を考えながら、自社においてまず何から準備する必要があるのか、就業規則や諸規程の改正は必要なのか等を考慮しながら、対応するようにしてください。
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